- 10月失業率降至3.36%,創2001年以來同月新低,勞動力參與率升至59.54%。就業人數增加5,000人,服務業增9,000人成長最強
- 10月失業人數減少3,000人至404,000人,主要受初次尋職者就業改善帶動;工時不足人數也首度下降至12.6萬人,反映企業營運狀況改善、無薪假減少
- 台灣經季調後失業率3.33%表現優於美、加、港、法等國,但仍高於日本與韓國。年輕族群失業率仍最高,20~24歲達11.81%
根據行政院主計總處在2025年11月24日發布的資料,台灣國內勞動市場延續穩定成長趨勢,10月失業率較上個月持續下滑0.02%,來到3.36%。這一數字寫下2001年以來10月份的同期新低,主計總處指出,10月各項數據表現都偏向正向,顯示台灣的就業情勢維持穩健。
10月勞動力總人數約為12,039,000人,較上月微幅增加約2,000人。勞動力參與率(勞參率)同步上揚0.03個百分點,達到59.54%,這是勞動力參與率連續第2個月回升。
在就業人數方面,10月總人數達到11,635,000人,較上月增加約5,000人。若觀察產業別變化,服務業部門依然是帶動整體就業成長的主力,其就業人數增加了約9,000人。相較之下,工業部門的就業人數略微減少約1,000人,農業部門則減少了約3,000人。
失業與工時不足人數皆下降
10月失業人數約為40萬4,000人,較上月減少約3,000人,減幅為0.63%。主計總處分析,失業人數的減少主要歸因於季節性現象,即初次尋職失業者(如應屆畢業生)陸續找到了工作。
值得注意的是,反映就業質量與企業營運狀況的工時不足就業者人數,在連續3個月上升之後,首度出現回落。10月工時不足就業者人數約為12萬6,000人,較上月減少約3,000人,減幅呈現2.43%。
主計總處國勢普查處副處長譚文玲指出,工時不足就業者人數下降,可能是受到減班休息(俗稱無薪假)的人數微幅下降所影響。此外,新台幣兌美元匯率在9月底回升至30.4元之後,目前進一步回升至31.4元,匯率趨於穩定,可能有助於廠商接單增加,進而避免提前實施無薪假。
勞動力低度運用指標與國際比較
除了傳統失業率,主計總處自2024年1月起併同發布勞動力低度運用指標(LU指標),以更全面掌握勞動市場情況。低度運用者包括「4週失業者」「工時不足就業者」以及「潛在勞動力」。
根據最新數據,10月份的低度運用指標全面下降:
- LU1(即4週失業率)為3.39%,較上月下降0.02個百分點。
- LU2(納入工時不足就業者)為4.43%,較上月下降0.05個百分點。
- LU3(納入潛在勞動力)為4.43%,較上月下降0.01個百分點。
- LU4(涵蓋所有低度運用者)為5.46%,較上月下降0.04個百分點。

在國際比較方面,若以經季節調整後的失業率來看,台灣10月的數字為3.33%,優於許多主要國家。例如,加拿大的失業率為6.9%(10月),美國為4.3%(8月),德國為3.9%(9月),香港為3.8%(10月),法國為7.6%(9月)。不過,台灣的失業率仍高於日本(2.6%,9月)和韓國(2.6%,10月)。
教育程度與年齡層失業狀況
若按教育程度觀察,大學程度者的失業率最高,呈現4.55%,其次是研究所程度的3.08%以及高級中等(高中、高職)程度的3.01%。
若按年齡層觀察,失業率仍集中在年輕族群。15至19歲者的失業率為10.33%,20至24歲者最高,達到11.81%。這些族群多屬於初次尋職,處於職場調適階段,因此失業率普遍較高。25至29歲者的失業率則為5.78%。

關稅對未來勞動市場的影響
針對外界關注的國際關稅議題是否會影響台灣失業率,主計總處官員譚文玲指出,關稅若對產業造成衝擊,通常會先反映在減班休息(無薪假)上,因為廠商在訂單狀況不明時,傾向先協商減少工時,而非直接裁員。因此,現階段關稅議題尚未影響到失業率數字。然而,她也提醒,由於關稅議題尚未定案,廠商對後續情勢仍有疑慮。若相關政策能夠塵埃落定,將有助於企業穩定接單與規劃布局,是影響未來勞動市場的重要變數。

圖資來源:主計處
資料來源: 經濟日報
